ROIEDU Global Skills

Το ROIEDU Global Skills απευθύνεται σε νέους ενήλικες που ετοιμάζονται να εισέλθουν στην αγορά εργασίας. Οι εκπαιδευόμενοι μπορεί να ξεκινούν τη δική τους start-up επιχείρηση, να ενδιαφέρονται για διεθνή σταδιοδρομία ή να επιδιώκουν να πετύχουν στο επάγγελμα που έχουν επιλέξει. Το πρόγραμμα αναπτύσσει δεξιότητες που προέρχονται από την εμπειρία εκατοντάδων επιχειρηματιών και στελεχών, ενώ ταυτόχρονα προωθεί την επικοινωνία και τις διαπολιτισμικές δεξιότητες. Τα μέλη του the αriston Project, της διεθνούς εκπαιδευτικής δεξαμενής σκέψης για το μέλλον της εργασίας, προέρχονται από ένα ευρύ φάσμα τομέων, από διευθύνοντες συμβούλους (CEOs) μεγάλων διεθνών οργανισμών που διαμορφώνουν τις απαιτήσεις για το μέλλον της εργασίας έως ακαδημαϊκούς που συνεργάζονται ενεργά με τη βιομηχανία. Αποκτήστε την πιστοποίηση ROIEDU Global Skills και κατακτήστε κορυφαίες θέσεις σε μεγάλους διεθνείς οργανισμούς ή συγκεντρώστε ακαδημαϊκά προσόντα για τον επόμενο μεταπτυχιακό σας τίτλο σπουδών. Το μάθημα διδάσκεται αποκλειστικά στην αγγλική γλώσσα.

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ

  • ΕΠΙΚΟΝΩΝΙΑΚΟ ΣΤΥΛ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΞΕΤΑΣΗΣ
  • ΔΙΑΦΟΡΟΠΟΙΗΜΕΝΗ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ
  • ΑΝΑΣΤΡΟΦΗ ΤΑΞΗ
  • WIMFU

Δεξιότητες 2020–2030

Κριτική κατανόηση και σκέψη

Διεπιστημονικότητα και μεταβιβάσιμες δεξιότητες

Νεωτερική και προσαρμοστική σκέψη

Κοινωνική ευφυΐα

Παιδεία στα νέα μέσα

Υπολογιστική σκέψη

Σχεδιαστική νοοτροπία

Διαχείριση γνωστικού φορτίου

Διαπολιτισμική επίγνωση

Εικονική συνεργασία

Νευροεπιστήμη και ηγεσία

Οικονομική παιδεία

Διαχείριση κρίσεων

Περιβαλλοντική ευφυΐα

Παγκόσμια διαχείριση της υγείας και της ασφάλειας

Διαπροσωπική ευφυΐα

Αριθμητική ευφυΐα

Αλγοριθμική λήψη αποφάσεων

Ιδιαίτερα χαρακτηριστικά

Διάρκεια: 6 μήνες

Δομή: 6 συνεδρίες 3 ωρών μία φορά τον μήνα, ανάστροφη τάξη

  • H1: Απασχολησιμότητα – S1: Εργασία ως ομάδα
  • H2: WIMFU (Το portfolio μου) – S2: Επηρεάζοντας τους ανθρώπους
  • Η3: Παραγωγικότητα – S3: Δίνοντας ανατροφοδότηση
  • HH4: Λήψη συμβουλών – S4: Λήψη αποφάσεων
  • H5: Μεταβιβάσιμες δεξιότητες – S5: Σαφής επικοινωνία
  • H6: Η start-up μου – S6: Οικοδόμηση σχέσεων

Οφέλη

  • Το κόστος είναι χαμηλότερο από το αντίστοιχο για την προετοιμασία για ένα ξενόγλωσσο πτυχίο, ενώ η υποχρεωτική χρήση της αγγλικής και η «ζωντανή» ορολογία μυούν τον εκπαιδευόμενο στην πραγματική γλώσσα της αγοράς
  • Το πρόγραμμα διδάσκει πραγματικές πρακτικές που ακόμη και οι απόφοιτοι MBA αδυνατούν να σχετίσουν με τη ζωντανή αγορά εργασίας – ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι τα κέντρα κόστους
  • Ο εκπαιδευόμενος αποφοιτά με ένα πλήρες portfolio, τόσο ψηφιακό όσο και έντυπο, που τον καθιστά εξαιρετικά ανταγωνιστικό ακόμη και σε προηγμένες αγορέ
  • Το μάθημα υποστηρίζεται από διεθνώς εγκεκριμένο υλικό από τις εκδόσεις του πανεπιστημίου Cambridge

Γνωρίζατε ότι...

  • Σύμφωνα με συνεντεύξεις με περισσότερα από 500 στελέχη, το κλειδί για το κέρδος από μια εξωτερική ανάθεση δεν είναι η εξοικονόμηση χρημάτων, αλλά η καινοτομία. Σε ορισμένες περιπτώσεις, η ανταγωνιστικότητά σας δεν εξαρτάται καν από τρίτους
  • Η «ανάθεση πλήθους» αφορά τη διαίρεση μιας εργασίας σε μικρότερα τμήματα και την απελευθέρωσή της σε εκατομμύρια ανθρώπους σε όλο τον κόσμο
  • Και τα 55 εκατομμύρια άρθρα της Wikipedia έχουν γραφτεί και συντηρούνται από το κοινό
  • Η εταιρεία Threadless επιλέγει τα σχέδια για τα T-shirts που δημιουργεί έπειτα από ψηφοφορία του κοινού

Είμαι Μηχανολόγος Μηχανικός του ΑΠΘ και έχω εργαστεί για το Αττικό Μετρό και έναν διεθνή όμιλο που αναλαμβάνει έργα στους αστικούς αυτοκινητοδρόμους. Καθώς όλα τα έργα σταμάτησαν λόγω της κρίσης, αναγκάστηκα να αναζητήσω εργασία στο αντικείμενό μου στο εξωτερικό. Όταν προέκυψε μια μεγάλη ευκαιρία στο Μετρό της Κοπεγχάγης, εφάρμοσα άμεσα όσα έμαθα στο ROIEDU Global Skills. Και οι δύο συνεντεύξεις πραγματοποιήθηκαν μέσω Skype και έπρεπε να παρουσιάσω online το ηλεκτρονικό μου portfolio. Υπήρχαν ακόμα τρεις υποψήφιοι, αλλά κέρδισα τη θέση, όταν μας ρώτησαν αν έχουμε να σχολιάσουμε ή να ρωτήσουμε κάτι. Τότε ρώτησα: «Ως κέντρο κόστους, τι ποσοστό καταλαμβάνω από τον τζίρο που θα παράγω για την εταιρεία σας;». Έμειναν όλοι σκεπτικοί. Σε 15 ημέρες βρισκόμουν στην Κοπεγχάγη, σε ένα πολύχρωμο και πολύγλωσσο περιβάλλον και σε ένα διαμέρισμα πληρωμένο από την εταιρεία. Νιώθω ήδη πολίτης του κόσμου.

Γιώργος Γιαννόπουλος, Μηχανολόγος Μηχανικός ΑΠΘ

Δήλωση Ενδιαφέροντος

Επικοινωνήστε μαζί μας

E mail us

info@stergisoclock.com

Follow us